TỔNG QUAN

Sau những ngày đầu tiên được thành lập. Công ty cổ phần Dược phẩm Anphar đã có trong tay hành trình phát triển và không ngừng đổi mới. Với đội ngũ, tập thể cán bộ công nhân viên với tinh thần luôn học hỏi, sáng tạo trao đến những sản phẩm đầy đủ, tốt nhất đến với Khách hàng. Phấn đầu trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực phân phối dược phẩm với chất lượng sản phẩm tốt nhất, dịch vụ uy tín và giá thành hợp lý.

SỨ MỆNH

Cung cấp đầy đủ & hiệu quả các giải pháp chăm sóc sức khỏe

Anphar luôn kiên định với sứ mệnh phục vụ, chăm sóc sức khỏe cho mọi người Việt bằng những sản phẩm khác biệt mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng.

TẦM NHÌN

Chất lượng hàng đầu – Đơn vị phân phối tốt nhất

Trở thành nhà phân phối uy tín, chuyên nghiệp và có thương hiệu tốt trong lĩnh vực dược phẩm, thực phẩm chức năng và ngành hàng mỹ phẩm, làm đẹp.
Đồng hành và trở thành đối tác phân phối tin cậy và lựa chọn hàng đầu của các nhà sản xuất trong và ngoài nước, nhà nhập khẩu lĩnh vực về Dược phẩm, thực phẩm chức năng và ngành hàng mỹ phẩm, làm đẹp.

TẦM NHÌN

Chất lượng hàng đầu – Đơn vị phân phối tốt nhất

Anphar luôn phấn đấu trờ thành đơn vị phân phối sản phẩm chăm sóc sức khỏe tốt nhất với chất lượng là sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu. Những sản phẩm của Anphar phân phối luôn được kiểm soát về chất lượng đầy đủ, đảm bảo quy trình sản xuất với tiêu chí tốt nhất cho người sử dụng

ĐỐI TÁC TIN CẬY

Hợp tác sáng tạo làm chúng tôi trở nên khác biệt

Với tiêu chí xây dựng mối quan hệ đối tác vững mạnh, mô hình hợp tác độc đáo, chúng tôi cam kết mang đến cho đối tác một cơ hội kinh doanh tuyệt vời song hành cùng sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

VĂN HÓA
ĐỐI VỚI NGƯỜI TIÊU DÙNG

Cung cấp những sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng và chất lượng tốt đảm bảo sức khỏe cho người tiêu dùng theo đúng Slogan công ty:

“ Viet’s Health Care – Chăm Sóc Sức Khỏe Người Việt ”

ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG & ĐỐI TÁC

Xem khách hàng như đối tác và đối tác như khách hàng, đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, với quan điểm hai bên cùng thắng “Win – Win”.

Xác định: Niềm Tin & Chữ Tín là giá trị cốt lõi trong quan hệ với Khách hàng & Đối tác, với phương châm:

“ Tất cả cho khách hàng – Khách hàng sẽ cho tất cả ”

TINH THẦN & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Phavi hiểu rằng mỗi nhân viên đều mong muốn nơi làm việc sáng tạo, hỗ trợ trong công việc. Vì vậy ban lãnh đạo công ty Phavi luôn dành sự quan tâm lơn đội ngũ cán bộ, nhân viên trong công ty.
Hàng năm công ty thương xuyên tổ chức các chương trình gắn kết tập thể, vui chơi và được sự hưởng ứng tham gia đầy đủ nhiệt tình của toàn thể nhân viên Phavi như: Team Building, Bóng đá…

ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN

Xác định: Nhân sự là yếu tố nền tảng, then chốt trong việc xây dựng và phát triển công ty. ANPHAR hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, dựa trên nền tảng thân thiện, đoàn kết và mang tính nhân văn cao..

Xác định: Mỗi thành viên công ty đều có những đóng góp và có vai trò quan trọng “tại từng vị trí công việc đảm nhận” góp sức xây dựng và góp phần thúc đẩy công ty phát triển.

“ Chung sức xây dựng & Phát triển cùng ANPHAR ”

ĐỐI VỚI XÃ HỘI

Đóng góp trước mắt: Xây dựng chính sách đãi ngộ và chia sẻ quyền lợi tốt với đội ngũ nhân viên (người lao động của công ty) cũng là đóng góp nhỏ cho cộng đồng và xã hội.

Hướng tới lâu dài: Tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng, đóng góp phần nhỏ bé của doanh nghiệp vào việc xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn.

QUẢN TRỊ & ĐIỀU HÀNH

Minh bạch và thấu hiểu trong quản lý: là một doanh nghiệp hoạt động minh bạch, chúng tôi luôn thấu hiểu, đề cao và đánh giá nhân viên theo đúng năng lực, đầy đủ, thống nhất trong cơ chế khen thưởng xử phạt. Trao đổi cởi mở, xây dựng giữa nhân viên và cấp quản lý.

Công bằng trong điều hành – Chúng tôi luôn sắp xếp, bố trí nhân viên làm việc theo đúng năng lực mà họ có, đồng thời giúp nhân viên phát huy và đánh thức tối đa giá trị bản thân. Thưởng cho nhân viên xứng đáng với đóng góp, thành tích đạt được.

HÀNH TRÌNH
Hành trình phát triển – Hướng đến tương lai

Cung cấp những sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng và chất lượng tốt đảm bảo sức khỏe cho người tiêu dùng theo đúng Slogan công ty. “ Viet’s Health Care Chăm Sóc Sức Khỏe Người Việt ”

Quyết định bổ nhiệm thêm các thành viên HĐQT nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý hướng đến phát triển bền vững và đột phá.

Hợp tác chiến lược phân phối với Đối tác Tim Pharma

Nhằm mở rộng và mang đến nhiều dòng sản phẩm chăm sóc sức khỏe đến mọi lứa tuổi và người dùng như: Thận An Plus, Viên uống & siro Pullaco (dùng cho người bị phổi tắc nghẽn mãn tính COPD)

Ra mắt nhãn hàng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe Viên xương khớp CƯỜNG CỐT VƯƠNG
Đại dịch Covid mở rộng. Anphar vẫn đứng vững và phát triển.
Tiếp tục ra mắt nhãn hàng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe Lasenterol
Đánh dấu hành trình phát triển 5 năm một chặng đường
Ra mắt nhãn hàng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe MaxWoman

Với việc tự phát triển và nghiên cứu sản phẩm. Khẳng định sự trưởng thành vượt bậc của đội ngũ cán bộ nhân viên Anphar.

Đạt giấy chứng nhận “Thực hành tốt phân phối thuốc” (GDP)
Hợp tác phân phối các sản phẩm Thực phẩm bảo vệ sức khỏe: Hàu biển OB, Zlove, Tinh lá sen OB, Hàu biển OB New, Cardocorz.
Đối tác và nhà Phân phối sản phẩm Phong tê thấp Bà Giằng

Mang đến một hành trình mới trong việc mang đến những sản phẩm Thực phẩm bảo vệ sức khỏe đầy đủ và đạt chuẩn GMP đến người tiêu dùng.

Công ty Cổ phần Anphar Việt Nam được thành lập

Anphar bắt đầu hành trình khởi nghiệp với mục tiêu chăm sóc sức khỏe cho người Việt. Và phấn đầu trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực phân phối dược phẩm với chất lượng sản phẩm tốt nhất, dịch vụ uy tín và giá thành hợp lý.

23/12/2014 Anphar đạt GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM do Cục An Toàn Thực Phẩm – Bộ Y Tế cấp.

CON NGƯỜI

Anphar với định vị công ty phân phối ngành hàng dược phẩm hàng đầu vẫn luôn mong muốn duy trì tinh thần khởi nghiệp, đón nhận công việc như những thách thức mới, mỗi ngày là một cuộc phiêu lưu, và mọi nhân viên Anphar là “người mở đường” thực thụ.

Trao quyền

Chiến lược phát triển con người của Anphar được thể hiện ngay trong cách thức tổ chức doanh nghiệp: cấp dưới được ra quyết định nhiều hơn. Chúng tôi tin rằng, việc trao quyền cho nhân viên là cực kì quan trọng, giúp cho mỗi người đều được lao động và sáng tạo đúng với vị trí của mình và giúp cả tập thể kết nối mà không bị gò bó bởi luật lệ và sự kiểm soát.

Học hỏi

“Không ngừng học hỏi” là điều mà Anphar luôn động viên mỗi cá nhân: Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm.

Thể thao

Một trong những nét văn hóa nổi bật nhất tại Anphar là thể thao. Từ các hoạt động xây dựng đội nhóm, bóng đá, Anphar khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động thể thao và rèn luyện để giữ cho bản thân luôn khỏe mạnh và tràn đầy động lực.

Và cho dù bạn là ai, những bạn trẻ mới ra trường hay những nhân viên đã có kinh nghiệm, Anphar luôn dành sự kiên nhẫn trên hành trình bạn rèn luyện và trưởng thành để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

TIỀM LỰC
ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

Nguồn nhân lực – nhân tố then chốt được quan tâm đầu tư nhất tại Anphar.

Đối với Anphar, nguồn nhân lực được xem là một yếu tố cực kỳ quan trọng đóng góp cho sự thành công và phát triển bền vững của Công ty. Hiện tại Anphar tự hào đang sở hữu đội ngũ cán bộ, nhân viên có thái độ tích cực và kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu phát triển. Bên cạnh đó, các chính sách lương, thưởng và phúc lợi dành cho người lao động luôn được điều chỉnh và bổ sung nhằm mục tiêu thu hút và giữ chân nhân viên giỏi.

Hoạt động đào tạo được quan tâm xây dựng, thúc đẩy, làm sao cho mỗi thành viên đều có ý thức học hỏi, trau dồi, nâng cao tay nghề và chuyên môn qua từng ngày.

Ngoài chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, Công ty còn tập trung xây dựng Văn hóa Phavi. Văn hóa được cho là tảng băng chìm sẽ tạo nên động lực bên trong để thực thi thành công các mục tiêu kinh doanh, thay vì những chủ trương, chính sách tác động từ bên ngoài.

Bản tin Anphar